Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон… читать дальше

Статьей 21 Трудового кодекса РФ определены основные права работника. Каждый работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными… читать дальше

Из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции по всей стране действуют различные ограничительные меры. И за несоблюдение этих мер предусмотрена ответственность. Если нарушение гражданин совершил при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих,… читать дальше

7 апреля 2019 года вступил в законную силу приказ Минпросвещения России от 10 января 2019 года № 4 «О реализации отдельных вопросов осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»…. читать дальше